1月24日，沈陽院隆重召開九屆二次職代會暨2019年工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中化集團(tuán)2019年工作會議、化工事業(yè)部2019年年會精神，總結(jié)沈陽院2018年工作完成情況，部署2019年重點工作任務(wù)，表彰2018年度評優(yōu)活動獲獎單位和個人。

院黨委書記、院長胥維昌等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，院中層管理人員、職工代表、教授級高工等出席會議。化工事業(yè)部財務(wù)管理部總經(jīng)理毛江強、人力資源部總經(jīng)理浦江等事業(yè)部職能部門領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

會上，院財務(wù)總監(jiān)王鵬代表沈陽院績效評價委員會，作《沈陽院2018年度績效評價報告》，總結(jié)梳理、客觀評價沈陽院2018年經(jīng)營業(yè)績和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，逐一點評各單位工作亮點、好的方面和存在不足，指出下步努力方向。

胥維昌院長代表院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報告。胥院長指出，在集團(tuán)工作會議上，寧高寧董事長要求中化人要思考兩個問題：一是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，依靠什么樣的做法才能達(dá)成我們理想中的中化；二是如何打造中化的核心競爭力。在事業(yè)部年會上，劉紅生總裁要求我們要再耐心一些，我們要再快一些，要再實事求是一些，要讓胸懷更開闊一些。集團(tuán)寧董事長提出的“兩個問題”，事業(yè)部劉總裁的“四點要求”，就是沈陽院2019年工作的具體思路和根本遵循。

胥院長強調(diào)，2018年各單位都較好地完成了經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，“十三五”攻關(guān)等重大科研項目穩(wěn)步推進(jìn)，院黨委辦好“十件實事”得到員工廣泛贊譽，但我們沒有理由為這一點點成績沾沾自喜。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金，2019年是建院70周年的喜慶之年，更是沈陽院發(fā)展史上非常重要的固基之年。我們要實現(xiàn)2020年重大目標(biāo)，就必須以強烈的憂患意識、鮮明的市場導(dǎo)向、不達(dá)目的誓不罷休的工作勁頭，創(chuàng)新黨建和科研生產(chǎn)經(jīng)營融合模式，提高效率和效益，把2019年的每一項工作都做精、做透、做扎實，尤其是要守住安全工作底線，開創(chuàng)沈陽院科研經(jīng)營的全新發(fā)展局面。

根據(jù)會議安排，院黨委副書記夏志學(xué)，副院長龔黨生、孫朝輝、蔡磊明，院財務(wù)總監(jiān)王鵬等院副職領(lǐng)導(dǎo)分別作述職報告。化工事業(yè)部人力資源部對沈陽院進(jìn)行2018年度6S經(jīng)理人考評、關(guān)鍵崗位民主測評與選人用人一報告兩評議。

2018年，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全院員工躬身踐行“科學(xué)至上”核心價值理念，在化工事業(yè)部“深改”大潮中揚帆競進(jìn)，圍繞內(nèi)部改革、外部拓展，邁開創(chuàng)新驅(qū)動的鏗鏘步伐，重大科研項目穩(wěn)步推進(jìn)，取得沈陽院歷史上最好的經(jīng)營業(yè)績，在光輝史冊上書寫了濃墨重彩的絢麗篇章，在奮進(jìn)征程中留下了砥礪前行的堅實足跡。在沈陽院2018年度評優(yōu)活動頒獎典禮上，胥維昌等院領(lǐng)導(dǎo)為“勞動模范”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”等先進(jìn)集體和個人頒獎。