11月25日-26日，沈陽(yáng)院組織2020年新任經(jīng)理管理技能提升高級(jí)培訓(xùn)班，沈陽(yáng)院內(nèi)及下屬沈化測(cè)評(píng)公司、新紀(jì)公司、新材料公司等總計(jì)40名新任領(lǐng)導(dǎo)干部參加此次培訓(xùn)。化工事業(yè)部副總裁、沈陽(yáng)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)胥維昌，沈陽(yáng)院黨委副書(shū)記孫朝輝分別作開(kāi)班講話及結(jié)業(yè)講話。

沈陽(yáng)院黨委高度重視此次培訓(xùn)，在開(kāi)班儀式上，胥院長(zhǎng)提出，隨著沈陽(yáng)院業(yè)務(wù)的拓展及科改示范行動(dòng)的不斷推進(jìn)，管理干部隊(duì)伍的建設(shè)愈發(fā)重要，沈陽(yáng)院會(huì)給大家提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，希望新任管理干部進(jìn)一步提升管理技能，成為沈陽(yáng)院合格的“新四有新人”。

本次培訓(xùn)引進(jìn)的管理課程為《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》，課程內(nèi)容按照管理認(rèn)知、工作管理、人員管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮等的思路，通過(guò)迷你企業(yè)、按摩傳數(shù)、資源競(jìng)賽、T字教導(dǎo)等情景模擬，分別對(duì)管理者的角色與職責(zé)、工作計(jì)劃的制定、過(guò)程的監(jiān)督管理、下屬的指導(dǎo)培養(yǎng)與溝通、下屬的激勵(lì)等內(nèi)容做了詳細(xì)的剖析與闡述。學(xué)員參與性強(qiáng)，反思、總結(jié)深刻，會(huì)場(chǎng)氛圍活躍。培訓(xùn)最后，胥院長(zhǎng)和孫院長(zhǎng)同參訓(xùn)人員合影，大家斗志昂揚(yáng)，紛紛表示受益匪淺。