4月28日，沈陽院召開FORUS星級企業(yè)創(chuàng)建啟動會議暨HSE委員會第二次會議。院黨委書記、院長胥維昌，各主管院領(lǐng)導、職能部門負責人、各單位HSE管理人員共40人參加本次會議。會議由沈陽院副院長、HSE總監(jiān)安鵬主持。

化工新材料所李學建分享《良好實踐-事件學習》。HSE部藺麗微宣貫《中國中化HSE發(fā)文和專項活動要求及重要法律法規(guī)》。

HSE部經(jīng)理郭小龍總結(jié)匯報了一季度HSE績效指標完成情況和HSE重點工作落實情況，并對沈陽院FORUS星級企業(yè)創(chuàng)建方案進行解讀。

沈陽院副院長，HSE總監(jiān)安鵬對FORUS星級企業(yè)創(chuàng)建總體要求、內(nèi)在邏輯及審核評級機制進行講解。

胥維昌對沈陽院FORUS星級企業(yè)建設提出四點具體要求：

一是要落實好雙控機制。做好風險辨識和隱患排查，要形成常態(tài)化運行機制，真正的認知風險，排查隱患，控制事故。隱患的排查治理要有獎勵機制，形成常態(tài)化的檢查、報告和評比。

二是要組織好事件學習小組活動。事件學習要素是沈陽院FORUS體系的薄弱環(huán)節(jié)，各單位都組建了事件學習小組，開展了活動。要對事故小組的活動開展評審，收集好的做法，通過事件的學習差缺補漏。

三是要做好政策制度的宣貫和解讀。制度的學習、知曉、明確、遵守，宣貫和解讀尤其重要，HSE部要督促好各層級學習好應知應會的管理要求。

四是要強化應急管理。組織好各層級應急預案的梳理和編制，應急預案要與崗位實際風險和工作相關(guān)聯(lián)，不能千篇一律。各部門要靠前做好指導，確保各現(xiàn)場崗位應急響應的程序正確和響應效率。