7月11日，沈陽院2014年中工作會議在院本部召開。會議對照年初確定的任務和目標，全面檢查上半年各項工作的完成情況，認真查找問題、冷靜分析形勢，進一步明確下半年的工作部署和要求。集團公司副總裁、沈陽院院長、黨委書記李彬等院領導班子成員，全院中層干部，教授級高工和職工代表共百余人參加了大會。沈陽院常務副院長胥維昌主持會議。

財務總監(jiān)毛江強代表院預算及評價委員會作《沈陽院2014年上半年業(yè)績報告》。報告對沈陽院及各單位在2014年上半年取得的成績和存在的問題進行了客觀公正的評價，為下半年更好地開展工作提供了有益的參考。

常務副院長胥維昌，副院長康卓、龔黨生、李旭四位直接負責科研工作且有經(jīng)濟收入任務的院領導針對各自主管單位上半年工作情況進行述職報告。報告主要從各單位上半年工作的情況、運行中存在的問題和思考以及下半年工作目標和改進措施等三個方面進行了總結分析。

李彬院長在總結講話中，對下半年工作提出了明確要求和重要部署。李院長指出，上半年院里在科研管理、獎金發(fā)放、HSE等方面出臺了一系列措施，為全院的改革和創(chuàng)新奠定了基礎。并針對下半年工作提出了幾點要求：一是各單位要信守承諾，努力完成與院內(nèi)及集團年初既定任務；二是要堅持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思想和方法完成各項工作；三是要有強烈的危機意識和緊迫意識；四是要結合下半年新一輪的規(guī)劃和預算編制工作，進一步細化全院各項管理工作；五是關鍵崗位員工要在關鍵時期發(fā)揮關鍵模范帶頭作用。同時，在沈陽院這個重要的歷史變革時期，李院長號召全體沈陽院人要滿懷激情、積極踴躍地參加到沈陽院的變革之中，要多出主意、多想辦法，在困難面前不氣餒，在障礙面前不膽怯，能夠顧大局、識大體，切實從有利于集團和沈陽院整體發(fā)展角度來處理日常工作和疑難問題，力爭圓滿完成全年各項任務目標。