沈陽(yáng)院2012年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘工作于2012年11月5日開(kāi)始啟動(dòng)，經(jīng)歷了資格審查、基層評(píng)委會(huì)初評(píng)后，評(píng)審委員會(huì)會(huì)議于12月29日召開(kāi)。會(huì)議由院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)議委員會(huì)主任委員李彬院長(zhǎng)主持。

　　會(huì)上，委員會(huì)成員首先聽(tīng)取了17 名申報(bào)或續(xù)聘教授級(jí)高工崗位人員的現(xiàn)場(chǎng)述職和答辯。經(jīng)評(píng)審,有4名同志被聘為沈陽(yáng)院“終身”教授，5人續(xù)聘為教授級(jí)高工，4人新聘為教授級(jí)高工。

　　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)還聽(tīng)取了各基層評(píng)委會(huì)對(duì)副高級(jí)以下崗位129名人員進(jìn)行的職稱(chēng)評(píng)審和續(xù)聘考核情況匯報(bào)。經(jīng)過(guò)評(píng)議、投票，有20人被新聘為副高級(jí)崗位，28人被新聘為中級(jí)崗位，3人被新聘為初級(jí)崗位；有25人續(xù)聘為副高級(jí)崗位，41人續(xù)聘為中級(jí)崗位，10人續(xù)聘為初級(jí)崗位。

　　李院長(zhǎng)在會(huì)議結(jié)束時(shí)作了重要講話(huà)。他指出，隨著國(guó)家對(duì)工程系列職稱(chēng)評(píng)審制度的調(diào)整，沈陽(yáng)院將進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)評(píng)聘工作。在崗位設(shè)置方面，要保持合理的結(jié)構(gòu)，要為今后青年人才的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造長(zhǎng)期有效的空間；明年作為沈陽(yáng)院科研質(zhì)量提升年，要充分利用獎(jiǎng)金分配和職稱(chēng)聘任等方面的獎(jiǎng)懲手段，特別是要加大對(duì)新聘和續(xù)聘人員的評(píng)審力度，并實(shí)行續(xù)聘末位淘汰制等，發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審聘任的激勵(lì)與約束作用，促進(jìn)沈陽(yáng)院科研質(zhì)量提升。