沈陽(yáng)化工研究院2011年骨干員工集中培訓(xùn)于7月31日至8月3日在沈陽(yáng)棋盤山國(guó)際會(huì)議中心舉行。包括集團(tuán)關(guān)鍵崗位人員、院中層以上干部、專題組長(zhǎng)、教授級(jí)高工及科創(chuàng)公司中層以上人員，共180余人參加了本次集中培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以“深化精益管理，提高工作效率”為主題，以貫徹落實(shí)沈陽(yáng)院“1257”戰(zhàn)略，為集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支撐為培訓(xùn)重點(diǎn)，采取集中授課和分組討論相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司副總裁、沈陽(yáng)院院長(zhǎng)、黨委書記李彬同志向全體骨干員工傳達(dá)了集團(tuán)年中工作會(huì)議精神，對(duì)沈陽(yáng)院上半年工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署；院財(cái)務(wù)總監(jiān)汪春松同志作了沈陽(yáng)院本部、設(shè)計(jì)工程公司和科創(chuàng)公司上半年的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，全面總結(jié)了各部門上半年工作。

常務(wù)副院長(zhǎng)胥維昌同志為本次培訓(xùn)作了“ 效率至上—國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力之關(guān)鍵”的主題培訓(xùn)報(bào)告；胥院長(zhǎng)“效率至上”這一課，聯(lián)系沈陽(yáng)院及科創(chuàng)公司發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)理論和案例分析，回答了如何提高工作效率的問(wèn)題，對(duì)于做好我們今后的工作，提高工作效率，更具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。聽(tīng)起來(lái)不僅引人入勝，而且耐人尋味。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院劉偉男研究員作了“孫子兵法與企業(yè)管理”的專題講座。受到了全院骨干員工的贊譽(yù)。

為能更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，全面促進(jìn)沈陽(yáng)院工作的深入開(kāi)展，培訓(xùn)期間，還安排了一天時(shí)間進(jìn)行分組討論。各研究所（中心）結(jié)合本部門工作實(shí)際及目前所存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的討論，各部門負(fù)責(zé)人就分組討論情況向全院骨干員工進(jìn)行了匯報(bào)。

本次培訓(xùn)還安排了對(duì)全體骨干員工進(jìn)行了反腐敗警示教育的專題錄像。

李彬院長(zhǎng)為本次培訓(xùn)做了全面總結(jié)并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署。在下半年工作中，要求各部門要協(xié)作配合，結(jié)合各單位工作計(jì)劃，及全院經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)，全面完成2011年的各項(xiàng)工作。并針對(duì)下半年工作目標(biāo)和任務(wù)提出5點(diǎn)具體要求：

1、認(rèn)圍繞集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)定不移地貫徹沈陽(yáng)院“1257”戰(zhàn)略，必須全力以赴推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。

2、努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，強(qiáng)化科研和生產(chǎn)管理，加強(qiáng)成本管控，開(kāi)源節(jié)流，全面落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、努力開(kāi)創(chuàng)科研工作新局面，健全科技管理制度，完善工作流程，提升科技管理的效率和水平，真正形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)放式科技創(chuàng)新體系。加強(qiáng)科技管理體系和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用。

4、努力確保國(guó)家“十二五”課題和集團(tuán)科技項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成，克服困難完成GLP認(rèn)證工作，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定中發(fā)揮主導(dǎo)作用，積極參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定，增強(qiáng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)話語(yǔ)權(quán)，發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)對(duì)集團(tuán)技術(shù)支撐的積極作用。解決人才制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，重視人才引進(jìn)的戰(zhàn)略議題。

5、啟動(dòng)新一輪規(guī)劃滾動(dòng)修訂和預(yù)算工作，各所、中心、公司要提前動(dòng)手研究，認(rèn)真謀劃好未來(lái)的發(fā)展，明確其未來(lái)中長(zhǎng)期發(fā)展思路和舉措，促進(jìn)科研與產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展有力地保證院年度工作計(jì)劃的完成。

每個(gè)部門都不應(yīng)該滿足于完成既定的工作預(yù)算，而是應(yīng)該不斷的提升自己、超越自己，只有這樣，沈陽(yáng)院才會(huì)不斷地發(fā)展壯大。

本次培訓(xùn)，在全體骨干員工的支持與重視下，取得了圓滿成功。明確了方向，凝聚了人氣。鼓舞了士氣，提升了能力，對(duì)未來(lái)沈陽(yáng)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展將是有力的促進(jìn)。